Социальная политика
АО "Мурманская ТЭЦ" – предприятие, от деятельности которого зависит комфортное существование тысяч жителей столицы Заполярья, функционирование сотен городских предприятий. И коллектив Мурманской ТЭЦ безусловно осознает всю полноту своей ответственности перед городом и жителями Мурманска.
Мы придерживаемся той точки зрения, что достижение высоких долгосрочных экономических и социальных результатов возможно только на основе разумного баланса интересов наших акционеров, государства, сотрудников, поставщиков и потребителей, общественных институтов и других сторон, затрагиваемых нашей деятельностью. Мы уверены, что в обществе более благополучном с социальной точки зрения благоприятнее условия для деятельности бизнеса.
Предпринимательские цели, экономическая и социальная ответственность равнозначны, не противоречат, а дополняют друг друга.
Руководство и сотрудники Мурманской ТЭЦ придают большое значение социальной политике предприятия, имеющей давние и славные традиции.
Работая в этом направлении, предприятие ставит перед собой следующие цели: помощь пенсионерам – ветеранам ТЭЦ, с чьими именами связана история нашего предприятия. Поддержка молодежи – как молодых специалистов, только начинающих свой трудовой путь на ТЭЦ, так и учащихся средних и средних специальных учебных заведений, которые в будущем свяжут свою жизнь с предприятием. Проведение спортивных и культурных мероприятий. Организация отдыха и досуга работников ТЭЦ и их семей.
Основными направлениями деятельности предприятия в социальной сфере являются:
- социальные программы для работников и их семей;
- мероприятия по улучшению условий и охране труда и здоровья сотрудников;
- развитие трудового потенциала персонала предприятия;
- социальные программы поддержки детства и юношества;
- природоохранная деятельность и ресурсосбережение;